Työyhteisön toimivuuden ja työhyvinvoinnin johtaminen: Kuinka työyhteisön toimivuutta j ahyvinvointia voidaan edistää?   Aika    To 26.4.2012  klo 9.00-16.00 Paikka    Raahe, ilmoitetaan osallistujille Kohderyhmä    Esimiehet, henkilöstöhallinnon toimijat ja työyhteisön hyvinvointikysymysten parissa työskentelevät Kouluttaja    Psykologikonsultti Kristiina Lampela, Candeo Consulting Oy Tavoitteet    Koulutuksen tavoitteena on lisätä osallistujien tietoutta työhyvinvoinnin ja organisaation toimivuuden yhteyksistä. Koulutuksessa avataan toimivan työyhteisön  tunnuspiirteitä ja samalla jäsennetään konkreettisia välineitä työhyvinvoinnin ja organisaation toimivuuden edistämiseksi. Osallistujia tuetaan tunnistamaan työuupumuksen merkkejä ja heille annetaan konkreettisia välineitä niin työyhteisön kuin oman jaksamisen tueksi. Sisältö - Työhyvinvoinnin edistämisen kulmakivet - Toimiva työyhteisön piirteet - Missä hyvä työilmapiiri ja työnilo syntyy? - Ihmissuhteet ja avoin vuorovaikutus työhyvinvoinnin osana - Ristiriitojen kohtaaminen ja rakentava puheeksi ottaminen - Työuupumuksen merkit - Käytännön keinoja oman jaksamisen tueksi Hinta    140 € sisältää koulutuksen , materiaalin ja kahvitarjoilun Ilmoittautuminen    30.3. mennessä Raahen toimistoon, puh 044 021 0122, kesyo@raahe.fi.  Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta osallistumisen perumisesta peritään puolet kurssimaksusta, Jos perumista ei tehdä lainkaan peritään koko kurssimaksu.