ERITYISOPETUKSEN ERKKAA VERKOSSA
-LUENTOSARJA

Luennot välitetään videoneuvotteluyhteyksien välityksellä Oulusta.

Luennot klo 14.15-16.30.

Pyhäjärvellä, paikka tarkentuu myöhemmin

Ilmoittautuminen tulee tehdä erikseen jokaiselle luennolle viimeistään viikkoa ennen luennon ajankohtaa sähköpostitse kesayo@pyhajarvi.fi 


Syksyn 2011 luennot


To 15.9.2011
Arvostava vuorovaikutus haastavissa tilanteissa

Timo Rytkönen, perheterapeutti, kouluttaja, työnohjaaja, Mielen kielellä

Luennossa käsitellään mm. konfliktin ylittäviä näkökulmia symbolisen interraktionismin tausta-ajatusten pohjalta. Etsitään voimavaraistavia näkökulmia jännitteisiin vuorovaikutustilanteisiin opettajan ja oppilaan välille sekä muihin yhteistyötilanteisiin, joissa käsitellään asioita, jotka voivat herättää moraalisia, tuomitsevia, vastenmielisyyden ja puolustautumisen ja suojautumisen tunteita. Miten eri mieltä olevat yhteistyöhön osallistuvat voivat säilyttää kasvonsa, arvokkuutensa, työskentelemällä tekojen, tunteiden ja arvojen tasolla. "Teot voivat olla tuomittavia, mutta ihminen ei ole yhtä kuin tekonsa". Miten voidaan käsitellä haitallisia tekoja ja samalla antaa tilaa ihmisten tunteille ja saada heidän arvokkuutensa näkyville.

 


Ke 19.10.2011 Mistä voimaa ja iloa opettamiseen ja kasvattamiseen

Seija Vallinkoski, LL, työterveyslääkäri, psykoterapeutti, NLP-master

 


Luennossa käsitellään rentoa huippusuoritusta (flow), kykyä olla aidosti läsnä (mindfulness) ja itsensä motivoimista. Omannäköisen ja luovan otteen löytäminen opetustyöhön ja omaan elämään toimii voimavarana. Luennolla perehdytään myös positiiviseen psykologiaan ja tehdään lyhyitä harjoituksia, joita voi soveltaa omaan arkipäiväänsä.

 

 



17.11.2011 Opiskelijan ja henkilökunnan muodostaman yhteisön toimivuus

Liisa Kiviniemi, TtT, yliopettaja, OAMK, Terveysalan Oulaisten yksilkkö

 


Luennossa tarkastellaan opiskelijoiden ja henkilökunnan muodostaman yhteisön toimivuutta opiskelijoiden hyvinvoinnin ja erityisesti mielenterveyden edistämisen näkökulmasta. Lisäksi yhteisön toimivuuden näkökulmana on myös henkilökunnan työhyvinvointi. Luennolla käsitellään myös keinoja yhteisön toimivuuden parantamiseksi. Avoin, reilu ja turvallinen  yhteisö antaa hyvät eväät opiskelijoille ja mahdollistaa myös hyvän työilmapiirin henkilökunnalle. Vastuussa sen syntymisestä ja ylläpitämisestä on jokainen yhteisön jäsen.