ERITYISOPETUKSEN ERKKAA VERKOSSA -LUENTOSARJA
Luennot välitetään videoneuvotteluyhteyksien
välityksellä Oulusta.
Luennot klo 14.15-16.30.
Pyhäjärvellä, paikka tarkentuu myöhemmin
Ilmoittautuminen tulee tehdä erikseen jokaiselle
luennolle viimeistään viikkoa ennen luennon ajankohtaa sähköpostitse kesayo@pyhajarvi.fi
Syksyn 2011 luennot
To
15.9.2011 Arvostava vuorovaikutus
haastavissa tilanteissa
Timo
Rytkönen, perheterapeutti, kouluttaja, työnohjaaja, Mielen kielellä
Luennossa käsitellään mm. konfliktin
ylittäviä näkökulmia symbolisen interraktionismin tausta-ajatusten pohjalta.
Etsitään voimavaraistavia näkökulmia jännitteisiin
vuorovaikutustilanteisiin opettajan ja oppilaan välille sekä muihin
yhteistyötilanteisiin, joissa käsitellään asioita, jotka voivat herättää
moraalisia, tuomitsevia, vastenmielisyyden ja puolustautumisen ja suojautumisen
tunteita. Miten eri mieltä olevat yhteistyöhön osallistuvat voivat
säilyttää kasvonsa, arvokkuutensa, työskentelemällä tekojen, tunteiden ja
arvojen tasolla. "Teot voivat olla tuomittavia, mutta ihminen ei ole yhtä
kuin tekonsa". Miten voidaan käsitellä haitallisia tekoja ja samalla
antaa tilaa ihmisten tunteille ja saada heidän arvokkuutensa näkyville.
Ke
19.10.2011 Mistä voimaa ja iloa opettamiseen ja kasvattamiseen
Seija
Vallinkoski, LL, työterveyslääkäri, psykoterapeutti, NLP-master
Luennossa
käsitellään rentoa huippusuoritusta (flow), kykyä olla aidosti läsnä (mindfulness)
ja itsensä motivoimista. Omannäköisen ja luovan otteen löytäminen
opetustyöhön ja omaan elämään toimii voimavarana. Luennolla perehdytään
myös positiiviseen psykologiaan ja tehdään lyhyitä harjoituksia, joita voi
soveltaa omaan arkipäiväänsä.
17.11.2011
Opiskelijan ja henkilökunnan muodostaman yhteisön toimivuus
Liisa
Kiviniemi, TtT, yliopettaja, OAMK, Terveysalan Oulaisten yksilkkö
Luennossa
tarkastellaan opiskelijoiden ja henkilökunnan muodostaman yhteisön toimivuutta
opiskelijoiden hyvinvoinnin ja erityisesti mielenterveyden edistämisen
näkökulmasta. Lisäksi yhteisön toimivuuden näkökulmana on myös
henkilökunnan työhyvinvointi. Luennolla käsitellään myös keinoja yhteisön
toimivuuden parantamiseksi. Avoin, reilu ja turvallinen yhteisö antaa
hyvät eväät opiskelijoille ja mahdollistaa myös hyvän työilmapiirin
henkilökunnalle. Vastuussa sen syntymisestä ja ylläpitämisestä on jokainen
yhteisön jäsen.
|