|
|
TYÖRAUHAN JULISTUS
- Yhdessä tekeminen hyvinvoinnin lähteenä
Ti 25.5.2010 klo 9.00–16.00 Oulussa
(videoluentona Raahessa ja Ylivieskassa)
Työelämästä on tutkimusten mukaan kadonnut mieli. Työnantajan ja työntekijän välinen psykologinen sopimus on irtisanottu. Työhön ei haluta enää panostaa liikoja, sillä paikkansa voi menettää koska tahansa. Samalla työntekijöiden mielenterveysongelmat ovat lisääntyneet. Kuitenkin itsensä kehittäminen on tärkeää - niin ammatin kuin yksityiselämänkin takia.
Marja-Liisa Manka julistaa työrauhan: vähennettäköön henkisiä paineita ja lisättäköön avoimuutta ja luottamusta!
Työhyvinvointi ei tarkoita vain keppijumpan lisäämistä vaan työntekijän vaikutusmahdollisuuksien lisääntymistä. Niin työntekijä kuin esimieskin kaipaa palautetta ja mahdollisuuksia onnistua. Myös työntekijällä itsellään on vastuu hyvinvoinnistaan.
Koulutuspäivän teemat:
- Miksi katse työrauhaan? - tutkimustietoa työelämän tilasta
- Työhyvinvointi - yksilön terveydestä työyhteisön toimivuuteen
- Miten olla ihmisiksi esimiehenä ja työntekijänä? - keinoja työnimuun
| |
|
FT, YTM, professori Marja-Liisa Manka on Suomen ainoa työhyvinvoinnin professori. Hän on toiminut TaY:n kauppakorkeakoulussa vuodesta 2004 alkaen. Sitä ennen hän on työskennellyt oman yrityksensä Docendum Oy:n toimitusjohtajana, Tampereen teknillisen yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen johtajana sekä Saarioisten
koulutuspäällikkönä. Hän on myös kirjoittanut kirjat Työyhteisötarinoita (2009), Tiikerinloikka työniloon ja menestykseen (2008) ja Työrauhan julistus - miten olla ihmisiksi alaisena ja esimiehenä (2007).
Marja-Leena Manka on mukana sovittelijana
TV1:n Rauhan asialla
-ohjelmassa, jonka jokaisessa osassa sovitellaan yksi kiista osapuolten ehdoilla.
|
|
| |
