Kehityskeskusteluvalmennus
Aika    Ti 15.5.2012 klo 9.00–16.00
Paikka    Kuusamo, ilmoitetaan tarkemmin osallistujille kutsussa ennen koulutusta
Kohderyhmä    Esimiestehtävissä toimivat, jotka haluavat valmentautua kehityskeskusteluihin ja vahvistaa omia valmiuksiaan kehityskeskusteluiden pitämisessä
Kouluttajat    Psykologikonsultti Kristiina Lampela, Candeo Consulting Oy 
Tavoite Koulutuksen tavoitteena on antaa esimiestehtävissä toimiville tietoa kehitys-keskusteluista, niiden tarkoituksesta ja tavoitteista sekä keskeisistä kehitys-keskustelun onnistumisen kulmakivistä. Koulutuksessa annetaan myös käytännönläheisiä vinkkejä niin kehityskeskusteluun valmistautumiseen kuin myös kehityskeskusteluiden käytännön toteuttamiseen. Koulutuksessa käsitellään myös myönteisen ja korjaavan palautteen antamista sekä niiden vastaanottamista osana hyvää kehityskeskustelukäytäntöä.
Sisältö    – Kehityskeskustelun tarkoitus ja tavoitteet 
– Miten kehityskeskustelut ovat yhteydessä työyhteisön
   toimivuuteen, tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin?
– Onnistuneen kehityskeskustelun kulmakivet ja keskeiset
   teemat
– Kehityskeskusteluun valmistautuminen 
– Onnistuneen vuorovaikutuksen keskeisiä asioita
– Palautteen antamisen ja vastaanottamisen keskeiset
   tekijät: miten antaa myönteistä ja kriittistä palautetta 
Kurssimaksu    170 € sisältäen koulutuksen, luentomateriaalin, lounaan ja kahvin
Ilmoittautuminen 24.4. mennessä Kuusamon toimipaikkaan puhelimitse 040 860 8715, sähköpostitse kesayo@kuusamo.fi tai kotisivulta po. kurssiesitteen ilmoittautumislinkistä.

Ilmoittautuminen on sitova. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta perumisesta laskutetaan puolet koulutuksen hinnasta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan, laskutetaan koko koulutuksen hinta. 
Huom!    Koulutus järjestetään myös Oulussa ja Raahessa:

Oulu ke 9.5.12 klo 9.00-16.00
Raahe to 10.5.12 klo 9.00-16.00